Vaga para Analista de Testes Júnior 100% Remoto na Spread

A Spread, empresa brasileira com mais de 40 anos de atuação em tecnologia e negócios digitais, está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Testes Júnior, no modelo 100% remoto, com contratação efetiva. A oportunidade é voltada para profissionais que desejam atuar com qualidade de software, automação de testes e validação de soluções baseadas em inteligência artificial.

As inscrições estão abertas até 27 de fevereiro de 2026, e a empresa busca pessoas que queiram crescer tecnicamente em um ambiente colaborativo, diverso e orientado à inovação.

Sobre a Spread

A Spread é uma empresa de inovação que atua há mais de quatro décadas no mercado, oferecendo soluções completas em tecnologia e transformação digital. Atualmente, a empresa conta com quase 2.500 colaboradores distribuídos em 22 estados brasileiros, atuando por meio do modelo Spread Anywhere, que permite trabalho remoto conforme o contrato.

A organização trabalha com foco no cliente, com abordagem customer centric e alto padrão de qualidade, refletido em seu NPS de 75 pontos. Além disso, a Spread possui um forte compromisso com diversidade, equidade e inclusão, promovendo um ambiente onde todas as pessoas se sentem valorizadas e respeitadas.

Sobre a vaga

O Analista de Testes Júnior atuará apoiando times de desenvolvimento e inovação, com foco na garantia da qualidade de produtos digitais e soluções baseadas em inteligência artificial. O profissional participará da definição de critérios de aceite, criação e execução de testes e acompanhamento de defeitos até sua correção.

A atuação envolve tanto testes manuais quanto automação inicial, além de participação ativa nas cerimônias ágeis do time.

Principais responsabilidades

O profissional irá treinar agentes de IA utilizados nos produtos da empresa, elaborar e executar casos de teste funcionais, integrados e regressivos, registrar e acompanhar defeitos e apoiar o refinamento de requisitos junto ao time.

Além disso, ele contribuirá para a melhoria contínua dos processos de qualidade, utilizará ferramentas de gestão de testes e participará das cerimônias ágeis do time.

Requisitos obrigatórios

A empresa exige familiaridade com plataformas de IA como ChatGPT e Gemini, noções de consulta a banco de dados utilizando SQL e conhecimento básico em testes de API com ferramentas como Postman.

Também são necessários conhecimentos em metodologias ágeis como Scrum e Kanban, experiência com editores de código como VS Code, familiaridade com ferramentas de versionamento como Git e uso de ferramentas de gestão de testes como Jira, Zephyr, Azure Test Plans ou OCTANE.

A vaga exige ainda experiência prática ou acadêmica com automação de testes utilizando ferramentas como Cypress, Selenium, OpenTest ou OCTANE, além de estar cursando ensino superior na área de tecnologia.

Diferenciais

Conhecimentos em cloud computing, especialmente Amazon Web Services, e formação superior completa são considerados diferenciais no processo seletivo.

Etapas do processo seletivo

O processo inclui cadastro, triagem, entrevista com o time de Gente e Gestão, entrevista técnica, carta proposta e contratação.

Por que essa vaga é uma excelente oportunidade

Essa vaga permite atuar com tecnologias modernas, como inteligência artificial, automação e cloud, dentro de uma empresa estruturada e reconhecida no mercado. Além disso, o modelo remoto amplia o acesso à oportunidade para profissionais de todo o Brasil.

O ambiente colaborativo e a cultura de inovação favorecem o aprendizado contínuo e o crescimento profissional.

Como se candidatar

Os interessados devem se candidatar diretamente pela plataforma Gupy, por meio do link abaixo.

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Vale a pena acompanhar o portal com frequência para não perder novas oportunidades.