Qintess abre vaga remota para Desenvolvedor Java Júnior com CLT e pacote completo de benefícios

Vagas de Emprego Thaisa Zago Sartori 20/01/2026 0 Comentários

A Qintess, empresa global de tecnologia focada em transformação digital, está com vaga aberta para Desenvolvedor Java Júnior. A oportunidade oferece contratação CLT, trabalho 100% remoto e um conjunto robusto de benefícios.

Atualmente, encontrar vagas júnior que combinem estabilidade, aprendizado e tecnologia moderna não é simples. Por isso, essa posição chama atenção de quem busca iniciar ou consolidar a carreira em desenvolvimento de software.

Uma empresa que aposta em inovação e pessoas

Antes de tudo, a Qintess acredita que inovação começa pela atitude. A empresa incentiva decisões rápidas, testes constantes e evolução contínua. Além disso, promove um ambiente onde as pessoas são estimuladas a surpreender, aprender e transformar realidades.

No dia a dia, os times trabalham com mentalidade ágil. Dessa forma, os profissionais participam ativamente de projetos relevantes e ganham experiência prática desde cedo. Isso torna o ambiente ideal para desenvolvedores em início de carreira.

O que a Qintess busca no Desenvolvedor Java Júnior

A vaga é voltada para profissionais que desejam atuar com desenvolvimento backend e frontend. Embora seja uma posição júnior, a empresa valoriza curiosidade, autonomia e vontade de evoluir tecnicamente.

Entre os conhecimentos esperados estão Java, Spring Boot, Spring MVC, Angular e Node.js. Além disso, a empresa utiliza APIs REST, JSON, XML e Web Services em seus projetos.

Também é importante ter contato com bancos de dados relacionais, como MySQL, PostgreSQL, SQL Server e Oracle. Por outro lado, conhecimentos em NoSQL, como MongoDB e Redis, contam como diferencial.

No fluxo de desenvolvimento, a Qintess utiliza Git e Subversion para versionamento. Além disso, trabalha com CI/CD, usando ferramentas como Jenkins, GitLab e Maven. Já em infraestrutura, o ambiente inclui Docker e Kubernetes, o que amplia o aprendizado técnico do profissional.

Benefícios que fortalecem a experiência do colaborador

Além da contratação CLT, a Qintess oferece benefícios que vão além do básico. O plano de saúde Notre Dame Intermédica | Hapvida tem mensalidade 100% custeada para o colaborador. Da mesma forma, a assistência odontológica Amil segue o mesmo modelo.

O pacote inclui ainda vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida integral e acesso ao SESC. Além disso, a empresa oferece licença maternidade e paternidade estendida, reforçando o cuidado com o bem-estar.

No campo profissional, o colaborador tem acesso à plataforma EAD da Qintess, apoio a certificações, convênios com faculdades e escolas de idiomas e participação no The Chapters, grupos internos de estudo e discussão técnica.

Outro destaque é o Qeep Moving, programa de mobilidade interna. Assim, o profissional pode crescer dentro da empresa. Além disso, o Programa Eu Indico oferece bônus por indicação de novos talentos.

Por que essa vaga se destaca em 2026?

Atualmente, o mercado de tecnologia exige profissionais cada vez mais preparados. No entanto, muitas vagas júnior oferecem pouca estrutura de crescimento. Nesse sentido, a oportunidade na Qintess se diferencia.

Aqui, o profissional encontra estabilidade, aprendizado contínuo e contato direto com tecnologias amplamente usadas no mercado corporativo. Portanto, trata-se de uma vaga estratégica para quem deseja evoluir com segurança.

Além disso, o modelo remoto amplia o acesso a talentos de diferentes regiões do país. Isso torna a vaga ainda mais atrativa.