Programa de Trainees 2026 da LWSA oferece vagas com salários de até R$ 8 mil

LWSA aposta na próxima geração de líderes

A LWSA, referência em soluções digitais para empresas, lançou o Programa de Trainees 2026, oferecendo 10 vagas em áreas estratégicas. O salário pode chegar a R$ 8 mil, e o programa tem duração de 18 meses.

O objetivo é desenvolver jovens profissionais com até dois anos de formação em cursos como Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Análise de Dados e Sistemas da Informação. Além disso, o programa combina aprendizado prático, mentorias e desafios reais de negócio, formando futuros líderes e especialistas em inovação.

O modelo de trabalho será híbrido, permitindo atuação flexível em diferentes regiões do Brasil e contato direto com executivos da LWSA.

Trilha de desenvolvimento do programa

O programa oferece uma imersão completa na cultura corporativa da LWSA, com:

• Mentorias com executivos;
• Workshops técnicos;
• Coaching de carreira;
• Projetos estratégicos reais.

Dessa forma, os trainees desenvolvem competências essenciais para o mercado, como gestão, visão de negócios e capacidade de adaptação, enquanto vivenciam o dia a dia de uma empresa de tecnologia inovadora.

Etapas da seleção e perfil buscado

A seleção é 100% online e inclui:

• Testes comportamentais e de lógica;
• Dinâmicas em grupo;
• Entrevistas individuais com líderes da empresa.

A LWSA busca candidatos com perfil inovador, diversidade de pensamento e vontade de aprender. Profissionais recém-formados com brilho nos olhos e capacidade de transformar desafios em soluções se destacam.

Os aprovados serão contratados em regime CLT, com benefícios competitivos e plano de carreira que permite atuar em diferentes áreas do grupo.

Cultura e propósito da LWSA

Para Nathalia Tupinambá, diretora de Pessoas, Cultura e ESG, o diferencial do programa está na valorização das pessoas e do desenvolvimento humano. A empresa acredita que o verdadeiro diferencial está nas pessoas que constroem o futuro da companhia, reforçando um ambiente de colaboração, diversidade e inovação contínua.

Portanto, além de capacitar jovens talentos, o programa fortalece a cultura de inovação e responsabilidade social da LWSA.

Áreas estratégicas e oportunidades

O Programa de Trainees 2026 oferece vagas em setores essenciais para o crescimento da empresa, como:

• Tecnologia
• Engenharia
• Marketing
• Estratégia
• Dados

Assim, os trainees terão contato com projetos de alto impacto, contribuindo para decisões estratégicas da companhia e desenvolvendo habilidades que vão além do aprendizado técnico.

Inscrição e início do programa

As inscrições para o programa estão abertas até 30 de outubro, exclusivamente pelo site oficial da LWSA.

O início das atividades está previsto para o primeiro trimestre de 2026, com oportunidades distribuídas em diversas áreas estratégicas.

➡️ Clique aqui para se candidatar: Programa de Trainees LWSA 2026.

Em resumo, o Programa de Trainees LWSA 2026 representa uma porta de entrada para jovens profissionais que desejam construir uma carreira sólida, com aprendizado contínuo, crescimento profissional e impacto no setor digital brasileiro.